中国民航信息集团公司总法律顾问李劲松,在会上总结了央企总法律顾问的三大特性。
　　第一个特性是责任大。央企的法律顾问制度是国资委的顶层设计,从这个角度来看,企业发生的任何问题可能都会在法律层面有所体现,出现的责任必然要和法律责任相连带,所以总法律顾问承担的是兜底的责任http://www.ahgy.net,安徽国运律师事务所,安徽律师事务所,国运律师事务所。
　　“但是,没有人能承担完全保障企业不出风险的责任,只能承担一个合理保障的责任,这个合理保障怎么去界定?”李劲松说。
　　此外,国有企业管理水平千差万别,有的企业的管理已经很先进了,但有的企业还在很多方面有很大差距。因此在承担这种兜底责任的时候,法律顾问不可能孤军冒进太多,法律制度也要和企业的环境、文化相匹配。
　　“现在讲法制社会,讲法治思维、法治方式,企业里面也同样是这样。问题如果解决不了,领导会问,你是总法律顾问,你看怎么办?同时,你还要理解领导的需求,既要用法治思维,又要贯彻企业的战略意图。”李劲松说。

　　第二大特性是空间广。因为央企法律顾问制度是顶层设计,所以在企业经营管理的各个环节,法务人员都可以介入。这些环节大到企业战略,小到经营管理的效率和效果,再往下是合规,再往下是具体的诉讼事务、法律事务,都是法律工作可以介入的领域。
　　最后一个特性是挑战多。
　　微观层面,首先,复合型的人不好找；其次,和其他的部门难免要打架,认识不一样,容易被认为越位http://www.ahgy.net,安徽国运律师事务所,安徽律师事务所,国运律师事务所。
　　宏观方面,全球化、信息化、扁平化,给我们带来了巨大的挑战,也给法律事务带来了挑战。
　　此外,现在商务模式变化越来越快,社会越来越扁平,商务渠道也越来越扁平,所以法务人员不仅要了解法律,还要了解商务模式变化的规律。